Kokia jūsų misija? 3 žingsniai, padėsiantys atrasti savo kelią ir suburti palaikymo komandą

Ar kartais jaučiatės lyg plauktumėte pasroviui, be aiškios krypties? Galbūt jūsų dienos kupinos darbų ir įsipareigojimų, bet vakare sunku atsakyti į klausimą: „Ko aš iš tiesų siekiu?“ Jei šis jausmas pažįstamas, nesate viena. Daugelis mūsų, ypač moterų, įsisukusios į kasdienybės rutiną, pamirštame paklausti savęs esminio klausimo: kokia mano misija? Kokia ta didžioji svajonė, kuri įžiebtų vidinę ugnį ir suteiktų kasdienybei prasmės?

Keithas Ferrazzi, ryšių mezgimo ekspertas, savo knygoje „Niekada nevalgykite vieni“ tvirtina, kad aiškios misijos turėjimas yra ne prabanga, o būtinybė sėkmingam ir prasmingam gyvenimui. Ir tai ne tik apie karjerą. Misija – tai jūsų asmeninis kompasas, rodantis kryptį visose gyvenimo srityse: santykiuose, savirealizacijoje, laisvalaikyje. Maža to, aiški gyvenimo misija veikia lyg magnetas – ji natūraliai pritraukia žmones ir galimybes, padedančias ją įgyvendinti. Šiandien kartu žengsime tris svarbius žingsnius, kurie padės jums atrasti (o gal iš naujo atrasti) savo kelią ir suburti nuostabią palaikymo komandą šiai kelionei.

Kodėl misija tokia svarbi? Daugiau nei tikslas – tai kelrodė žvaigždė

Pagalvokite apie žmones, kuriais žavitės. Tikėtina, kad jie turi vieną bendrą bruožą – aiškų tikslo jausmą. Jie žino, ko nori, ir kryptingai to siekia. Tai nereiškia, kad jie niekada neabejoja ar nesuklysta. Tačiau jų vidinė misija veikia kaip kelrodė žvaigždė, padedanti nepasimesti net audringiausiuose gyvenimo vandenyse.

Kai jūs aiškiai žinote, kur link einate, nutinka keli svarbūs dalykai:

• Lengviau priimti sprendimus: Misija tampa filtru, padedančiu atsirinkti, kam verta skirti savo laiką ir energiją, o kam – pasakyti „ne“.
• Atsiranda motyvacija: Net ir sunkiausi iššūkiai atrodo įveikiami, kai žinote, vardan ko stengiatės.
• Pradedate traukti „saviškius“: Žmonės, kuriems artimos jūsų vertybės ir tikslai, natūraliai nori prisijungti prie jūsų kelionės. Aiškiai suformuluota gyvenimo misija tampa jūsų vizitine kortele, kuri suprantama ir patraukli bendraminčiams.

Neturėti misijos – tai tarsi leistis į kelionę be žemėlapio. Galite aplankyti daug įdomių vietų, bet galiausiai vis tiek jausitės pasimetusi. Misija suteikia kelionei prasmę ir kryptį.

1 Žingsnis: įsiklausykite į savo širdį – atraskite savo „kodėl“

Prieš pradedant planuoti konkrečius žingsnius, būtina skirti laiko savirefleksijai. Per dažnai mes darome tai, ką „turėtume“ daryti – ką mums sako tėvai, visuomenė, darbdaviai – užuot paklausę savęs, ko iš tiesų norime mes pačios. Kaip rasti tą tikrąją aistrą?

Žvilgsnis į vidų

K. Ferrazzi siūlo paprastą, bet galingą pratimą. Paimkite popieriaus lapą ir padalinkite jį į du stulpelius.

Pirmajame stulpelyje surašykite visus savo tikslus ir svajones, net pačias drąsiausias ar atrodančias neįmanomas. Necenzūruokite savęs, tiesiog leiskite mintims lietis laisvai. Ko norėtumėte pasiekti per artimiausius metus? Penkerius? Dešimt? Ką darytumėte, jei laikas ir pinigai nebūtų kliūtis?

Antrajame stulpelyje surašykite viską, kas jums teikia džiaugsmą ir pasitenkinimą. Kokios veiklos metu pamirštate laiką? Kas priverčia jūsų širdį plakti greičiau? Kokie žmonės, vietos ar patirtys jus įkvepia? Prisiminkite savo hobius, mėgstamas knygas, filmus, keliones.

Dabar ieškokite sąsajų tarp šių dviejų sąrašų. Kur jūsų svajonės susikerta su tuo, kas jums teikia džiaugsmą? Būtent šioje sankirtoje dažniausiai ir slypi jūsų tikroji misija – ten, kur jūsų talentai susitinka su jūsų aistra. Galbūt visada svajojote padėti kitiems, o laisvalaikiu mėgstate gaminti? Jūsų misija galėtų būti susijusi su maisto labdara ar sveikos mitybos mokymais.

Žvilgsnis iš išorės

Kartais mes pačios save matome ne visai objektyviai. Todėl labai vertinga paklausti tų, kurie jus gerai pažįsta: „Kokios, tavo manymu, yra mano stipriosios ir silpnosios pusės?“, „Ką aš darau geriausiai?“, „Kada atrodau laimingiausia?“. Artimų žmonių pastebėjimai gali atskleisti netikėtų įžvalgų apie jūsų talentus ir potencialą.

Šis procesas reikalauja drąsos ir nuoširdumo. Nebijokite svajoti drąsiai, kaip tą darė knygoje minimas Michaelas Dellas, kurio svajonė apie vėliavos stiebą virto pasauline kompiuterių imperija , ar legendinis mitologas Josephas Campbellas, kuris tiesiog „sekė paskui savo palaimą“ ir tapo pasaulinio garso autoritetu.

2 Žingsnis: paverskite svajonę planu – užrašykite savo kelią

Svajonė be plano yra tik noras. Kai jau turite aiškesnį supratimą apie savo misiją, metas ją paversti konkrečiais, įgyvendinamais žingsniais. K. Ferrazzi tam naudoja „Ryšių kūrimo veiksmų planą“ (angl. Networking Action Plan). Galime jį šiek tiek adaptuoti ir pavadinti jūsų Asmeninės misijos įgyvendinimo planu.

Trys plano dalys:

1. Tikslai: Aiškiai suformuluokite, ką norite pasiekti per ateinančius trejus metus, kad priartėtumėte prie savo misijos. Tada suskaidykite šį tikslą į mažesnius metinius ir ketvirčio tikslus. Pavyzdžiui, jei jūsų misija – padėti moterims atrasti finansinę laisvę, trejų metų tikslas galėtų būti tapti sertifikuota finansų konsultante. Metų tikslas – baigti reikalingus kursus. Ketvirčio tikslas – perskaityti 3 knygas apie asmeninius finansus. Ferrazzi rekomenduoja turėti A (minimalius) ir B (ambicingesnius) tikslus kiekvienam etapui. Jūsų tikslai turi būti konkretūs, realistiški, bet tuo pačiu ir pakankamai ambicingi, kad išvestų jus iš komforto zonos.
2. Žmonės: Kokie žmonės, organizacijos ar resursai gali jums padėti pasiekti kiekvieną iš šių tikslų? Surašykite konkrečius vardus ar pavadinimus. Jei norite tapti finansų konsultante, galbūt jums reikia susipažinti su jau dirbančiais šioje srityje specialistais, kursų organizatoriais, potencialiais pirmaisiais klientais?
3. Strategija: Kaip užmegsite ryšį su šiais žmonėmis? Gal galite paprašyti bendro pažįstamo jus supažindinti? Gal verta sudalyvauti jų rengiamoje konferencijoje? O gal tiesiog parašyti nuoširdų laišką? Svarbiausia – galvokite ne tik apie tai, ko jums reikia, bet ir apie tai, ką jūs galite duoti jiems. Kaip galite būti naudinga? Gal galite pasidalinti savo žiniomis kitoje srityje, supažindinti su kuo nors jiems aktualiu, ar tiesiog pasiūlyti pagalbą jų projekte? Prisiminkite dosnumo principą.

Užrašyti savo planą yra nepaprastai svarbu. Tai paverčia abstrakčią svajonę konkrečiu veiksmų planu ir padeda išlaikyti fokusą. Laikykite šį planą matomoje vietoje ir reguliariai jį peržiūrėkite bei atnaujinkite.

3 Žingsnis: suburkite savo asmeninę „direktorių tarybą“ – raskite palaikymą

Net ir turint aiškiausią misiją ir tobuliausią planą, kelionė nebus lengva. Bus abejonių, nesėkmių, pagundų viską mesti. Būtent todėl jums reikia palaikymo komandos – žmonių, kurie jus įkvėps, palaikys, o kartais – švelniai pastums į priekį. K. Ferrazzi tai vadina asmenine konsultacine taryba .

Kas gali būti jūsų „direktorių taryboje“?

Tai nebūtinai turi būti formalus susitarimas. Jūsų palaikymo komandą gali sudaryti:

• Mentorė (-ius): Žmogus, kuris jau pasiekė tai, ko jūs siekiate, ir gali pasidalinti savo patirtimi bei išmintimi.
• Kolegė (-a) bendražygė (-is): Žmogus, kuris eina panašiu keliu ir su kuriuo galite dalintis iššūkiais bei pergalėmis.
• Palaikanti draugė (-as) ar šeimos narys: Žmogus, kuris tiesiog jumis tiki ir visada yra šalia, kad išklausytų ir padrąsintų.
• „Aštrus protas“: Žmogus, kuris nebijo užduoti nepatogių klausimų ir skatina jus mąstyti kritiškai.

Pasidalinkite savo misija ir planu su šiais žmonėmis. Paprašykite jų nuomonės, patarimo, palaikymo. Reguliarūs susitikimai ar pokalbiai su jūsų „taryba“ padės jums išlikti kelyje ir neprarasti motyvacijos. Prisiminkite knygoje pateiktą įkvepiantį Virginia Fiegels pavyzdį – moteris, būdama 44-erių, nusprendė tapti inžiniere, ir nors daugelis netikėjo, būtent jos sukurtas palaikymo tinklas padėjo jai įgyvendinti šią drąsią svajonę .

Jūsų misija – jūsų tinklo širdis

Kai žinote savo gyvenimo misiją, jūsų pastangos megzti ryšius įgauna visiškai kitokią prasmę. Tai nebėra aklas kontaktų rinkimas. Kiekvienas naujas žmogus jūsų kelyje tampa potencialiu bendražygiu, mokytoju arba tuo, kam galite padėti jūs. Jūsų pokalbiai tampa gilesni, nes jūs ne tik klausiate „ką tu veiki?“, bet ir „kas tau svarbu?“, „kuo aš galiu tau padėti?“.

Žmonės nori būti šalia tų, kurie turi aiškią viziją ir dega aistra. Jūsų misija tampa jūsų istorija, kuri įkvepia ir traukia. Nebijokite ja dalintis. Kaip Billas Clintonas, kuris dar būdamas studentas žinojo savo tikslą ir kiekvieną naują pažintį matė kaip galimybę priartėti prie jo . Atraskite savo kelią, suburkite savo komandą ir leiskitės į nuostabiausią savo gyvenimo kelionę.