komunikacija
-
Karjera
Efektyvus prisistatymas: kaip per 30 sekundžių palikti neišdildomą įspūdį?
„Kuo Jūs užsiimate?“ Tai pats populiariausias klausimas bet kuriame renginyje, konferencijoje, verslo susitikime ar net atsitiktinai susitikus seną pažįstamą. Ir…
Skaityti daugau » -
Karjera
Grįžtamasis ryšys: kaip išsakyti kritiką, kad ji taptų dovana?
„Turiu tau keletą pastabų.“ Ar pajutote, kaip pagreitėjo pulsas, o delnai pradėjo drėkti? Ši frazė daugeliui iš mūsų sukelia automatinę…
Skaityti daugau » -
Asmeninis tobulėjimas
Tylos galia: kodėl aktyvus klausymas yra stipriausia Jūsų savybė?
Ar kada nors dalyvavote susirinkime, kuriame jautėtės taip, lyg visi aplinkiniai tiesiog lauktų savo eilės kalbėti? Vienas baigia sakinį, kitas…
Skaityti daugau » -
Saviugda
Stiprūs žodžiai, stipri tu: kaip kalbėti užtikrintai
Ar kada nors po pokalbio ar svarbaus laiško rašymo jautėtės taip, lyg prikalbėjote per daug, bet pasakėte per mažai? Pradėjote…
Skaityti daugau » -
Santykiai
Aiškumas santykiuose: menas pasakyti esmę
„Galvojau, kad tu suprasi“, „Maniau, kad susitarėme kitaip“, „Kodėl tu vėl ne taip padarei?“… Jei šios frazės skamba iki skausmo…
Skaityti daugau » -
Gyvūnai
Kaip susikalbėti be žodžių? Gyvūnų pasaulio bendravimo paslaptys
Ar kada susimąstėte, kiek daug pasakome, kai nieko nesakome? Šypsena, kuri sušildo labiau nei tūkstantis komplimentų. Atidus žvilgsnis, reiškiantis gilų…
Skaityti daugau » -
Saviugda
Jaučiatės nuolat pavargusi nuo informacijos? 4 žingsniai į efektyvesnę komunikaciją
Ar kada nors pasijutote taip, lyg skęstate informacijos jūroje? Nuolatiniai pranešimai telefone, nesibaigiantys el. laiškai darbe, socialinių tinklų srautas, žinutės……
Skaityti daugau » -
Karjera
Drąsus žingsnis karjeroje: kaip parašyti laišką žmogui, kurio nepažįstate?
Visos mes turime tikslų – didesnių ar mažesnių, susijusių su karjera, asmeniniu augimu ar tiesiog noru išmokti kažko naujo. Ir…
Skaityti daugau » -
Santykiai
Santykiai be įtampos: kai vienas nori „Taisyti“, o kitas – tik „išklausyti“
Daugelyje santykių įprasta matyti, kaip vienas partneris prisiima „Taisančiojo“ vaidmenį, o kitas yra labiau „Išklausantysis“. Tokia dinamika gali puikiai veikti,…
Skaityti daugau »
